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2022黑龙江公务员待遇明细

2021-05-21 09:03:12 | 黑龙江中公教育

正值毕业季,很多应届毕业的同学们都很迷茫自己的择业方向,但是近几年,也有大量的学生在毕业后,或者工作几年后选择辞职,考取公务员,相信现在很多人对公务员群体并不陌生,就是为人民服务的公职人员,也是很多人心目中的“铁饭碗”,但是也有一些人考试是盲目跟风,对公职队伍了解较少,所以为了增加大家对公职的了解,尤其是很多人关心的待遇问题,我们进行一些介绍,帮助大家更好的选择!更多有关黑龙江公务员信息请关注黑龙江公务员考试网。??

一、基本工资

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待。

二、工龄工资

每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。

三、奖励工资

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定,本科以副科级确定,硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

对于就业择业来看,公职相对工资待遇还是比较好的,而且根据具体报考单位和地区经济情况还有灵活调整的空间,所以公考是对于大多数人来说一个较好的选择,中公教育也有更加权威更加详细的公考信息,欢迎咨询!

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